lunes, 29 de noviembre de 2010


LOS TRES QUE TRAICIONAN A SUS PROPIOS COMPAÑEROS

EN LABOULAYE






Casco Pablo Martin

Funes Daniel Celestino

Funes Rene Angel


Estas tres personas son las que mientras los compañeros llevan adelante un paro en la localidad de Laboulaye por la reinstalacion de un compañero despedido sin justa causa y por reclamar los derechos de los trabajadores, se encuentran trabajando, siendo fieles a la patronal y traicionado a sus propios compañeros con los que comparten día a día las jornadas de trabajo, son personas carentes de dignidad y verdaderos Representantes de la Miseria Humana.
Estos son los 
CARNEROS DE LA PATRONAL!!!

miércoles, 24 de noviembre de 2010

Entrevista con Víctor De Gennaro

"El hambre es el mayor disciplinador social"


22 de noviembre de 2010 

El fundador de la CTA asegura que Hugo Yasky, su rival interno, "pasará a la historia por su relación con el Gobierno y por ser el que originó la ruptura" de esa central obrera y considera que el modelo económico que aplica el kirchnerismo "concentra la riqueza y extranjeriza". Para algunos chistosos, muchos sindicalistas argentinos son como el aloe vera: cada semana se les descubren nuevas propiedades. Pensándolo mejor, además de ser un chiste viejo, es injusto porque cubre de sospechas de corrupción a todos los líderes gremiales, cuando, en rigor, se sabe que no todos encajan exactamente en el paradigma, tan autóctono, del dirigente enriquecido que representa a trabajadores empobrecidos.

Víctor De Gennaro se escapa de las características del gremialista estándar no sólo porque sigue viviendo en la casa de siempre en Lanús, por ejemplo, sino porque rompió con otra tradición tan arraigada en el mundo sindical: no buscó su reelección perpetua, como casi todos sus colegas, al frente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de la que fue secretario general desde 1984 hasta 1992, ni tampoco en la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), esa competidora directa de la CGT que fundó y lideró entre 1992 y 2006 (que reivindica la autonomía respecto de cualquier partido y en la que se eligen las autoridades por el voto directo y secreto de los afiliados, que llegan a 1.400.000).

Es más: De Gennaro es tan distinto de muchos de sus colegas gremiales que se fue de las filas del peronismo en los años noventa, en rechazo al menemismo, e incluso abandonó el sindicalismo activo cuando dejó la CTA para dedicarse a una construcción política de centroizquierda, como lo está haciendo en la Constituyente Social.

No debió de haber sido fácil la decisión para este peronista genéticamente puro, que hace poco cumplió 62 años (aunque aparenta veinte años menos), con tres hijos y dos nietos, al que algunos imaginan como el "Lula argentino", rótulo que él rechaza porque, más allá de los orígenes sindicales de ambos, los procesos políticos de cada país son distintos. Aun así, De Gennaro no descarta una candidatura presidencial, pero siempre que sea el resultado de asambleas que definan "un proyecto colectivo" porque, repite, "hay que construir políticas para millones de personas".

De Gennaro está en estas horas en medio de un fuego cruzado con el docente Hugo Yasky, su sucesor al frente de la CTA desde 2006 hasta septiembre pasado, en que se hicieron los comicios para renovar autoridades. Yasky, cercano al oficialismo, perdió las elecciones por más de 15.000 votos ante el estatal Pablo Micheli, aliado a De Gennaro, aunque la situación no está definida: debería volver a votarse en algunos distritos por algunas irregularidades, pero, ante la falta de acuerdo con sus rivales, Micheli amenazó hace 48 horas con la posibilidad de que su sector deje la CTA para formar otra organización.

"Yasky pasará a la historia por su relación con el Gobierno y por ser el que originó la ruptura de la CTA", advirtió De Gennaro en la entrevista con Enfoques. "El Tano", como lo llaman muchos, también criticó duramente al "sindicalismo empresarial", en donde ubica a los dirigentes de la CGT de Hugo Moyano, cuyo poder -dijo- "no está en los afiliados, sino en los negocios".

Y criticó al kirchnerismo por imponer "un modelo económico que es un modelo de consumo para los altos ingresos y para el exterior". De todas formas, piensa que la dirigencia tradicional no lucha en serio contra la pobreza porque no le conviene al poder: "El hambre es el mayor disciplinador social que existe -afirmó-. El hambre desestructura, te obliga a sobrevivir y así no podés pensar en tus derechos, tus deseos".

-Hay una lectura obvia que se hace a partir del asesinato del ferroviario Mariano Ferreyra: que este caso refleja la decadencia de un modelo sindical que tiene que recurrir a la violencia para defenderse a sí mismo y a sus negocios. ¿La comparte?

Me gusta decirlo al revés. Los negocios implican un modelo sindical. Los negocios de la concentración económica, de la privatización, de la tercerización, han creado un sindicalismo que se transformó en empresario. Esto empezó después de la dictadura con los grandes popes del sindicalismo que empezaron a asociarse a esa estructura económica que derivó en las AFJP, las aseguradoras de riesgos de trabajo, las acciones de empresas privatizadas y las empresas tercerizadas. Su poder no está en los afiliados, sino en los negocios. Y ese sindicalismo es socio de los grupos empresariales y del Gobierno que, evidentemente, subvenciona ese tipo de prácticas. La consecuencia es este grado de deterioro que trata de impedir la democracia. Por eso muchos no quieren la democracia y la libertad sindical. Por ejemplo, no hay delegados: según estadísticas del año pasado del Ministerio de Trabajo, en el 87% de los establecimientos privados no tienen delegados. La falta de libertad y democracia sindical en el lugar donde se genera la riqueza es la clave de que se aliente este modelo de sindicalismo.

-No es la primera muerte en algún enfrentamiento en los gremios, pero parece que tampoco alcanza para que el poder político decida cambiar este modelo sindical.

La mayoría de las expresiones partidarias, gubernamentales o legislativas funcionan como gerentes de los grandes grupos económicos. El ministro de Trabajo es más el jefe de personal o el director de recursos humanos de las empresas que defensor de los trabajadores. Tomada es eso. Es igual que hablar de que la inflación no te preocupa o que un poco de inflación viene bien, como dijo Moyano: viene bien para los vivos que concentran la riqueza. Para los que vivimos de un sueldo, no viene bien. La inflación es una forma de trasladar la riqueza de un grupo a otro. Y los grandes concentradores, los que determinan los precios, son los que se llevan la ganancia. Ese proceso inflacionario beneficia a los que más tienen. Y una política económica que beneficia a los de arriba y a los de afuera, como la que está defendiendo el Gobierno, necesita una estructura sindical que se acople a esto y gerentes que, en términos políticos, la lleven adelante.

-Usted, evidentemente, no es de los que creen que este gobierno es progresista...

Me sorprende cuando alguien lo dice: en 1997, las 200 empresas más grandes del país producían el 11,2% del PBI y 104 de ellas eran extranjeras. En 2007, esas 200 empresas produjeron el 21,6% del PBI. Es decir, casi el doble. Y las extranjeras pasaron a ser de 104 a 128. El modelo económico es un modelo de consumo para los altos ingresos y para el exterior. Es hora de que eso cambie. No puede ser que en nuestro país haya hambre, el mayor disciplinador social que existe. Por otra parte, todos son muy progresistas pero no hacen una consulta popular ni de casualidad. No preguntan nada. No abren nada. Y la sociedad que viene, de los jóvenes, de las mujeres, de los trabajadores, implica una sociedad muchísimo más democrática. Y esto no es un problema teórico.

-¿Qué quiere decir?

Empecé a trabajar en la Secretaría de Minería en 1966 y ganaba 15.750 pesos. Con ese sueldo me pagaba los estudios, me empilchaba, me iba a comer varias veces por semana, me iba tres veces al cine, me iba de mochilero, tenía autonomía. ¿Cómo no iba a pensar en crecer en el mundo si tenía autonomía real? Hoy, el 70% de los pibes no conoce lo que es un trabajo estable hasta los 25 años. ¿Le parece que a los que están en la esquina chupando cerveza no les gustaría tener una pilcha buena y estar en un bar, jugando al billar, leyendo o estudiando? Les gustaría, pero no lo pueden hacer. Hoy, ser joven es un delito. No es nuevo: seis de cada 10 desaparecidos eran menores de 30 años, seis de cada 10 desocupados de la década del 90 eran menores de 30 años, y seis de cada 10 presos hoy son menores de 30 años.

-¿Cómo se combate la cultura de la "mano dura" indiscriminada contra los jóvenes cuando hay tanto delito juvenil?

Con sentido común. ¿Cuál es el país más seguro del mundo? Finlandia. Después, Noruega, Suecia, Bélgica, Dinamarca, Holanda... Tome los diez primeros y descubrirá que a mayor distribución del ingreso, menos delito. ¿Por qué entonces nos ocultan esta verdad? Porque es un negocio la cárcel, la seguridad privada, la estructura del delito. ¿O los pibes son los que tienen los desarmaderos? ¿Son los que hacen las cocinas de droga? No, claro. A veces me sentía inhibido ante los periodistas porque me decían: "Basta de diagnóstico, queremos propuestas". Pero un médico importante me dijo una vez que el diagnóstico es la clave, y tiene razón: si a un tipo le duele la panza y alguien piensa que es un tumor hay que operarlo, pero si alguien piensa que es gastritis hay que darle determinada pastilla y si alguien piensa que es un dolor que no existe, mandarlo al psicólogo. El diagnóstico es la clave. ¿Por qué en vez de perder tanto tiempo en esa discusión del emergente no discutimos a fondo la causa?

-Hay algo que usted dijo en lo que quiero detenerme: "El hambre es el mayor disciplinador social que existe". ¿Por qué? ¿Cuál es el negocio de mantener la pobreza?

El hambre no organiza sino que desestructura, te obliga a sobrevivir. No podés pensar en tus derechos y deseos cuando tenés que resolver lo más elemental. En este país, hace diez años había 13 millones de pobres. Hoy, 13 millones y medio es lo mínimo que reconoce el Gobierno, pero la mayoría dice que hay entre 16 y 18 millones. Está planificado, necesitan ese disciplinador social. ¿Por qué no hay trabajo en blanco? El negocio es bajar los costos. El costo salarial cada vez es menor en el producto final, pero te siguen apretando. No sólo te sacan más sino que te subordinan tu capacidad de creación, de ser feliz, autónomo. Por eso el hambre es un disciplinador social.

-Micheli amenazó anteayer con la posibilidad de que su sector deje la CTA para formar otra organización. ¿Ya hay ruptura?

Se llamará a los compañeros de todo el país para debatir lo que se hará. Yasky no quiere que se resuelva la elección, pero vamos a discutir el tema en un plenario nacional y asumiremos la responsabilidad de seguir construyendo una CTA con autonomía. Yasky pasará a la historia por su relación con el Gobierno y por ser el que originó la ruptura de la CTA. El comité arbitral dijo que en las elecciones no había habido fraude. Pero ellos no quieren que se vote de nuevo.

-¿Yasky garantiza una CTA más dócil?

Ellos entraron en esa actitud y hasta se transformaron al hablar en nombre del Gobierno delante de los trabajadores. Fue un error: hay muchos compañeros que pueden tener cualquier pensamiento partidario, pero la autonomía de la CTA es inclusive respecto del partido al que uno pertenezca y hasta del gobierno al que en algún momento podamos acceder. ¿Cuál es el drama?

-En las elecciones de la CTA hay peleas, denuncias de fraude, clima de ruptura. Ustedes encarnan un modelo distinto, pero ¿con este tipo de cosas no se acercan al de la CGT?

En la CGT no se vota. Y cualquier compañero de la CTA puede ser visitado en su casa...

-En nuestra charla usted no fue muy duro contra Moyano, la cabeza de ese sindicalismo empresarial que tanto critica. ¿Por qué?

Moyano es secretario general de la CGT, de la que yo me fui hace muchos años para construir otra cosa. Se pierde mucho más tiempo en destrozar personalmente que en discutir la esencia de la política. Uno no es solamente lo que dice, es fundamentalmente lo que hace. Pasa lo mismo a partir de la muerte de Néstor Kirchner: los que han hecho política solamente "anti-Kirchner" hoy quedaron colgados del pincel. La política es algo más profundo. Como el modelo sindical. El problema es cuál es la línea de fondo de esa estructura que se está quedando con los recursos naturales del país, con la vida de nuestros pibes, que mantiene el hambre... ¿Cómo puede ser que sigamos asistiendo, como si no fuera algo tremendo, a la muerte por hambre en "un país que está hecho de pan", como dice Alberto Morlachetti? [N. de la R.: es el creador de la Fundación Pelota de Trapo e impulsor de la campaña "El hambre es un crimen"]. No habrá un cambio sustancial en el país si no somos capaces de construir políticas para millones. No es cosa de tres o cuatro tipos, un grupito, una vanguardia... Esos terminan comidos por los dueños del poder. Millones significa democratizar. Y por eso hay que democratizar la vida sindical, electoral y partidaria.

-Es difícil solucionar el drama del hambre, más cuando se niega que exista. Es obvio que el mismo gobierno que niega la inflación no puede reconocer que crece la pobreza.

Hay dos países: uno que baila un minué de acuerdos electorales y del "tomala vos, dámela a mí" al que juegan los dos movimientos populares, el peronismo y el radicalismo, convertidos hoy en una rosca que no tiene nada que ver con la Argentina real. En esa Argentina que yo camino se discute cómo llegar a fin de mes, se coincide en que es una inmoralidad que no haya pago del 82% para los jubilados, por qué razón el salario familiar no es para todos. Lo que existe en esa Argentina real es falta de poder, que es algo distinto. Tenemos falta de poder, que es la capacidad de resolver y hacer las cosas que queremos.

-¿Le preocupa Moyano como símbolo de ese sindicalismo empresarial, que crece a expensas de los afiliados de otros gremios, que tiene un poder económico importante?

No, me preocupa la falta de libertad y de democracia sindical porque confío en que los trabajadores vamos a organizarnos como queremos. Cada uno debe tener derecho a proponerle a los compañeros lo que cree. Respeto todas las ideas, pero no puede impedirse la libertad y la democracia sindical. Ser secretario general no significa ser el jefe, sino representar al conjunto.

Mano a mano

Conozco a la mayoría de los sindicalistas argentinos y sé que la mayoría mejoró ostensiblemente su nivel de vida en forma proporcional a la continuidad en sus lujosos sillones. Víctor De Gennaro no parece haberse enriquecido y, cosa curiosa, los ejes de su discurso no variaron con el tiempo. En un país donde el que sube suele olvidarse de los que están abajo y readapta su discurso para que no lo parezca, De Gennaro es un caso tan raro como admirable. Es un tipo sencillo, inteligente, profundo, sensible y, sobre todo, coherente.

Varias de sus definiciones se las escuché hace 20 años, cuando yo era un periodista especializado en temas sindicales, pero me impactó escucharlas de nuevo y, sobre todo, cómo siguen vigentes. ¿Me estaré contagiando de la "zurda loca", como definió el metalúrgico Juan Belén a la CTA? No creo. Sé que hay muchas cosas en las que no coincido con él, pero también sé que comparto sus apelaciones a la autonomía, a la libertad y a la democracia sindical, y a la construcción de políticas para millones, esas mismas que podrían sonar huecas en boca de cualquier otro. De Gennaro produjo en mí algo que pocos dirigentes despiertan en la ciudadanía: le creo.

Fuente: Ricardo Cárpena; Diario La Nación

Debatieron en diputados la Ley de Distribución de las Ganancias

Micheli: “Es un avance importante la discusión del proyecto"


16 de noviembre de 2010 

La Comisión de Legislación Laboral de la Cámara de Diputados, que preside Héctor Recalde, recibió a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), la CGT, y a las cámaras empresarias, para debatir sobre los proyectos que plantean el reparto del 10 por ciento de las ganancias de las compañías entre los trabajadores. La Libertad y Democracia Sindical fue uno de los tema destacados en el debate.

Como era de esperar el proyecto ya cuenta con el rechazo del llamado Grupo de los Seis, integrado por la Unión Industrial Argentina (UIA), la Sociedad Rural (SRA), la Asociación de Bancos Argentinos (Adeba), la Cámara Argentina de Comercio, la Cámara Argentina de la Construcción y la Bolsa de Comercio de Buenos Aires quienes confirmaron con anticipación que no asistirían a la reunión. Por su parte, la Bolsa de Comercio no manifestó estar en contra pero y pidió “tiempo para analizar el tema, en relación a la complejidad del componente de acciones en bonos, rentabilidades”.

Estuvieron presentes en representación de la CTA, Pablo Micheli, Ricardo Peidro, Daniel Jorajuría y los Diputados Claudio Lozano (Buenos Aires Para Todos en Movimiento Proyecto Sur), Eduardo Macaluse (SI por la Unidad Popular), Graciela Iturraspe (SI por la Unidad Popular), Victoria Donda, Jorge Cardelli, Liliana Parada, entre otros.

Al principio de su discurso, Micheli se lamentó que el sector privado no haya asistido y aclaró que “no hay contradicciones en el debate, ni ninguna razón jurídica para no participar y no prestar el aval del sector empresarial, excepto su egoísmo y su avidez de seguir recadando ganancias a costa del sacrificio del conjunto de nuestro pueblo”.

“Creemos que es un avance importante en la discusión de este proyecto, saludamos fervorosamente la posibilidad de que esto pueda ser debatido y aprobado”, aunque puso en debate temas centrales para su aplicación.

Cuatro puntos para el debate

El dirigente también destacó para que se contemple en el proyecto cuatro puntos claves, por un lado el trabajo en negro que “esta ligado directamente a la libertad y democracia sindical, esperemos que este tema candente entre las dos centrales sindicales podamos resolverlo maduramente porque entendemos que no es viable la practica de esta ley si es que no hay representación sindical en los sectores de trabajo”. Por otra parte, cuestionó que en la conformación de un Consejo Nacional de participación Laboral en las Ganancias desde la CTA “tenemos reparo de la ausencia de nuestra organización”.

A su vez dijo que se debería también avanzar con lo que plantea el artículo 14 bis respecto también al control de la producción y la colaboración en la Dirección, "esperemos que no pasen 50 años más para que este tipo de problemas no dejen afuera la participación de las centrales obreras que estamos presentes”.

Y por último remarcó el alcance del proyecto hacia los trabajadores es menos abarcativo de la “Asignación Universal por Hijo”, porque deja afuera a sectores que ya están contemplados aún en ése proyecto que es insuficiente y no realmente Universal”.

La CTA aún no esta contemplada

En Línea, Graciela Iturraspe, apuntó que ”nosotros saludamos siempre la apertura que tiene Recalde el Presidente de la Comisión, en la recepción de las distintas problemáticas de los trabajadores y en la recepción de la diversidad como en esta comisión. Ahora también debemos marcar que en este proyecto de su autoría, su amplitud termina cuando tiene que formar el Consejo Consultivo Nacional que es el que va a decidir sobre todo: qué empresas son las que tienen que repartir las ganancias, cuáles no. Y en esa instancia la presencia de la Central de Trabajadores de la Argentina no está contemplada”.

Además Lozano señaló que el proyecto está “en trazo con el proyecto que presentamos nosotros, incluso antes del que presentó el Diputado Recalde. Para nosotros es muy importante, que un proyecto de esta naturaleza se desarrolle en un escenario de democracia y libertad sindical”. Aunque manifestó que la situación que vive la clase trabajadora en la Argentina es “una situación de profunda heterogeneidad, es decir la situación es de mucha dispersión, queremos que tenga un proceso en los que todos van a poder participar en las ganancia de empresas exitosas. Hay unidades económicas de muy diferente tenor y hay una realidad en donde uno tiene que el 55 % de los trabajadores están por fuera del circuito formal, ése también es un punto de debate en la Argentina”.

Síntesis del proyecto

El proyecto que presentó el diputado Héctor Recalde propone que, en un plazo de tres años desde aprobada la ley, todas las empresas que funcionen en el país repartan el 10 por ciento de sus ganancias entre los trabajadores de forma anual. partir del segundo año de entrada en vigencia la ley, tendrán que sumarse las empresas que superen los 100 trabajadores, en tanto que después del tercer año de la aprobación de la norma todas las compañías tendrán que acatar la disposición.

El proyecto establece que el 10 por ciento de las ganancias se reparta "de forma anual" entre todos los trabajadores, pero aclara que ese monto no afectará a los aportes patronales, es decir, que no será remunerativo.

También fija la creación de un Consejo Nacional de Participación Laboral, que funcionará como autoridad de aplicación de la ley, en la órbita del Ministerio de Trabajo.

Ese organismo estará conformado por representantes del Poder Ejecutivo, de las entidades empresarias y los trabajadores, que podrán fiscalizar los números de las compañías.

Una de las funciones principales del Consejo será fijar un mínimo de ganancias a partir del cual se aplicará la ley.

domingo, 21 de noviembre de 2010

RICARDO RISATTI SACIF PERSIGUE A AGTPAC Y MIENTE EN LA REITERACIÓN DE UN DESPIDO

Buenos Aires, Argentina, 20 de noviembre del 2010

Sres. RICARDO RISATTI SACIF

De nuestra mayor consideración:
La verdad Risatti, que usted intenta y logra demostrar su condición de ruin, con toda la carga implicada en la palabra, porque solo desde ese lugar se puede decir sin inmutarse ante el desbarro (citamos textual): “si yo pongo y saco intendentes, si pongo y saco policías, como no voy a poder con unos negros de mierda”, esto último refiriéndose en general a LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES PETROLEROS Y AFINES DE CÓRDOBA (AGTPAC), adherida a la FeTERA (Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina en Cta.) y en particular al compañero Walter Orlando Álvarez, al cual con actitud vengativa pretende dejar cesante por segunda vez, dentro de un mismo paquete de vil provocación contra AGTPAC. Donde cobardemente, porque usted es un cobarde, utiliza como pivote al compañero Walter Orlando Álvarez. Y es tan así, que envía con fecha 16 de noviembre del corriente, una carta documento (acompaña a la presente en archivo adjunto) al compañero Walter, en la cual reitera una acusación falaz. La carta documento irrespetuosa y desquiciada por definición, como es lógico, ya que Usted se percibe a si mismo como impune, ni siquiera cuida las formas, es un brulote con factura de oxímoron (con intención punzante pero le salió como pueril), con algunas perlitas de insensatez manifiesta sobre las que volveremos. Lo cual lo presenta a usted, como solemne y de lengua viperina (“negros de mierda”), porque no encuentran otra forma de intentar imponer respeto y acreditar presencia de patrón de estancia, o sea es de aquellos que prosperan en sus mediocres objetivos, porque solo se admiten discípulos de un predicador que vivió en el siglo III, denominado Maní, babilónico el hombre, que a menudo tenía visiones celestiales y, como se arrogaba una exótica jerarquía -la del Espíritu Santo encarnado-, creyó oportuno fundar una secta y una corriente teológica: el maniqueísmo.

Ricardo, usted es un maniqueísta, cree al universo y el designio humano como bipolares: allí donde no impera el bien, impera el mal; si algo no es blanco y puro, entonces es negro y maligno; quien no se comporta como amigo entrañable debe ser visto como enemigo y quizá como traidor. La fantasiosa percepción cosmológica del maniqueísmo, que descree de los matices, logró entreverarse en el antiguo pensamiento religioso con el vigor con que se entrevera hoy en nuestro borrascoso escenario empresarial y su correlato político. Donde es lógico que se sienta comodísimo Risatti, se pretende creado a sí mismo como un mamotreto impoluto, cuando es un fraude. O sea, usted es un fraude, como sustantivo Ricardo, por ello lo descarga como adjetivo sobre el compañero Walter Orlando Álvarez, en la carta de marras.

Pero aun triunfando, en esta coyuntura, su éxito es pírrico, los compañeros de LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES PETROLEROS Y AFINES DE CÓRDOBA (AGTPAC), son herederos legítimos de la gesta que se conmemora hoy, - EL DÍA DE LA SOBERANÍA NACIONAL , POR LA BATALLA DE LA VUELTA DE OBLIGADO EN 1845 -, donde los Ingleses y Franceses, con la arrogancia que los caracteriza, igualita a la suya, enviaron a la más moderna flota de guerra del mundo, la cual volvía de derrotar, nada menos que a la China imperial y el pueblo movilizado, con un sentido patriótico que hoy todavía se envidia en el mundo y le hiciera decir a nuestro glorioso padre de la patria: “Ya sabía la acción de Obligado; ¡Que inequidad! De todos modos los interventores habrán visto por esta muestra que los argentinos no son empanadas que se comen sin más trabajo que abrir la boca”, bueno Risatti, eso es lo que corre por las venas de los compañeros de AGTPAC y no sangre de horchata como usted cree y procura. Como si esto fuera poco el pueblo argentino jamás dejó de hostigar a los invasores, o sea pasar pasaron, el problema lo tuvieron para volverse, luego vendría la Batalla de Quebracho, el 4 de junio de 1846, donde los patriotas le propinaron a la armada invasora una paliza de la cual nunca se recuperarían. COMO ESA ES LA PALIZA QUE NUESTROS COMPAÑEROS DE AGTPAC LE PROPINARÁN A USTED, RISATTI, NO DUDE DE ELLO. CUÍDESE RICARDO, PORQUE, COMO LA GOTA DE AGUA HORADA LA PIEDRA A CADA CHANCHO LE LLEGA SU SAN MARTÍN Y LOS COMPAÑEROS DE LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES PETROLEROS Y AFINES DE CÓRDOBA ESTÁN VELANDO "LAS ARMAS" PARA LOGRARLO, YA LO TIENEN EN LA MIRA.

Por otro lado ¿qué quiso decir con causación?, porque si lo vemos desde la contabilidad significa pretender que un ente económico al registrar las ventas, ingresos, ganancias, costos, gastos y pérdidas, obtenga el justo cómputo del resultado neto del período contable, o sea quiere decir que el patrimonio de la entidad refleje la realidad económica en la medida en la cual se aplique la base de causación en el registro de los hechos económicos. Por otro lado, se establece la necesidad de que se utilicen sistemas y procedimientos que garanticen “el conocimiento y prueba de la historia clara, completa y fidedigna de los asientos individuales y el estado general de los negocios”, lo cual implica

elegir el sistema de causación para asegurar una adecuada asociación de ingresos y egresos. Desde ese presupuesto: ¿nos puede explicar como el compañero Walter Orlando Álvarez, desde su lugar de playero le pudo producir daño de causación a la empresa?, vamos Risatti, o ahora además quiere pasar gato por liebre, va entre nosotros de que nos extrañamos. Pero además, ya que usted también quiere que Aristóteles, creador de la causación se revuelque en su tumba, le aclaramos que siempre la causación es contra fáctica o sea la oración causal, en este caso el despido, está basada en la verdad de las sentencias contra fácticas que están bien motivadas, en suma una causa es algo que hace a la diferencia y es natural apelar a contra fácticos para explicar la noción de hacer una diferencia. Entonces si las facturas anteriores estaban en los registros informáticos de la empresa y ustedes se retractaron, ¿dónde está la diferencia contra fáctica, que le de entidad de verdad al despido, si ustedes tienen los registros de facturas y hasta el nombre de la persona a las que se les confeccionó, incluyendo el importe? No, no, no, Risatti es como mucho, solo la impunidad a la que está acostumbrado le hace cometer semejante desatino, lo suyo es del manual de la estupidez y la hipocresía humana, que como ya demostró el genial Oscar Wilde siempre van concatenadas y usted es portador sintomático.

Por último Sr. RICARDO RISATTI, le repetimos casi textualmente, lo referenciado en el final de la carta dirigida por nosotros a su señora hija Inés Risatti, en carta del 19 de agosto y a usted el 14 de octubre:

Nuestros compañeros de AGTPAC, no están solos en la partida, estamos junto a ellos FRATERNALMENTE ARMONIZADOS Y COORDINADOS, PARA HACER FRENTE A LA PROVOCACIÓN DE LA EMPRESA todos los diligentes y militantes de la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ENERGÍA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA EN Cta., DE LA QUE NUESTRO GREMIO HERMANO, LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES PETROLEROS Y AFINES DE CÓRDOBA ES PARTE CONSTITUTIVA E INDISOLUBLE. POR LO TANTO EXIGIMOS LA INMEDIATA REINCORPORACIÓN DEL COMPAÑERO Walter Álvarez (empleado de la firma desde hace 17 años)

QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO
PROVEER DE CONFORMIDAD
SERÁ JUSTICIA

FeTERA Flores (colectivo de base de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina en CTA.) Aurora Tumanischwili Penelòn, Guillermo López: 15-5221-7918; 15-50254948

viernes, 19 de noviembre de 2010

DESPIDO POR ENSAÑAMIENTO.
PERSECUCIÓN Y
CESANTÍA EN LABOULAYE

Hace 30 dias atrás, el empresario Ricardi Risati, propietario de varias estaciones de servicio en Laboulaye, Provincia de Córdoba,se retractó de la sanción de despido que le había aplicado a su empleado con 17 años de antigüedad, Walter Alvarez.
Esto sucedió después que aceptó la improcedencia del motivo de la sanción y se comprometió a acudir a un mediador para llegar a la solución definitiva del problema.
Siete días de paro y una heroica resistencia gremial, definieron este escenario.
Pasado un mes, Risatti no acudió al mediador, incumplió su palabra y volvió a echar a Walter, demostrando ensañamiento y regodeo enfermizo por la reiteración de una sanción que ya fue inválida, y apelando a una impunidad que raya la ilegalidad y genera un estado de violencia que anticipa un conflicto de consecuencias imprevisibles.
¿Cuantas veces va a echar a Walter?. ¿Cuando va a entender, que el trabajo es un derecho que el no puede negar?.
Es evidente que hay ensañamiento. Después de 17 años de relación, mágicamente Walter se convirtió en un trabajador deshonesto. La misma causa que no prosperó, la vuelve a estampar en un telegrama que imagina definitivo. Se vislumbra el placer enfermizo de la impunidad que siente Risatti al echar dos veces seguidas al mismo trabajador por la misma causa, que además ya fué desestimada.
¿Sentirá placer?, ¿o es la necesidad de imponer un capricho?
En cualquier caso el conflicto esta desatado y requerimos nuevas solidaridades y apoyos, para Walter y los trabajadores colectivamene agraviados.
Los compañeros están enteros en Laboulaye y dispuestos a dar nueva pelea.
Solicitamos enviar notas, apoyos, solidaridades y declaraciones a:

miércoles, 10 de noviembre de 2010

Lo que somos

Somos una central de trabajadores, no una confederación de organizaciones sindicales. Propiciamos la afiliación directa de cada trabajador a esta experiencia colectiva de nuevo tipo. Ello implica que no es necesario que el trabajador esté afiliado a un gremio para ser CTA.
Prevalece su identidad de clase como sujeto social sin importar su condición de empleo. Es decir si está o no registrado, si pertenece al pequeño universo del trabajo formal, o al océano de indignidad donde la mayoría sobrevive a duras penas a las diferentes clases de fraude con que las patronales arropan de luto el trabajo a destajo.
Se calcula que aproximadamente el 53 por ciento de la fuerza del trabajo está en negro en nuestro país bajo formas variopintas de precariedad y flexibilización laboral. Somos la expresión de ese emergente social. A la exclusión con que los condena el sistema no le vamos a sumar mayor marginalidad y ninguneo: No dejan de ser trabajadores porque no perciban un recibo de sueldo en blanco. Por eso, también, somos un nuevo modelo sindical que no tiene nada que ver con el otro, del que nos fuimos hace más de 15 años para crear algo distinto. Cero sindicalismo empresarial.
En medio de esta plaga, que combina altas dosis de informalidad laboral con la falta de libertad y democracia sindical, venimos a dar cuenta de esa realidad heredada del neoliberalismo para transformarla e impedir que se perpetúe la superexplotación capitalista neocolonial.
Esta construcción política, gremial, organizativa y cultural de la clase no sólo promueve la afiliación directa del trabajador sino que estipula la elección, a través del voto secreto y directo de sus casi 1.500.000 afiliados, de cada una de las conducciones locales, regionales, provinciales y de su Comisión Ejecutiva Nacional. Nada de dedo.
Participan de su vida interna, a lo largo y ancho del país, trabajadoras y trabajadores de la actividad pública y privada, activos y jubilados, formales, precarios, cuentapropistas, autogestionados, enrolados en organizaciones sindicales con personería gremial o simplemente inscriptas; militantes de organizaciones barriales, sociales, comunitarias, juveniles, de discapacitados, migrantes, de pueblos originarios y todos aquellos que integran las federaciones de trabajadores de la Energía, de la Industria, de Jubilados, de la Salud, de Cultura y Comunicación, etcétera.
Somos orgullosos rescatistas del ejemplo de resistencia de los antiguos moradores de estas tierras, sacrificados por el imperio español en las entrañas del socavón en las minas de oro y plata; de los criollos que hicieron las primeras huelgas, como los aguateros de los ríos de La Plata y el Paraná por mejores condiciones laborales y buenos salarios, o los de los astilleros correntinos para negarse a construir las barcazas con que el Ejército de Mitre masacraba al pueblo paraguayo.
Somos herederos de los anarquistas, socialistas y comunistas que llegaron del otro lado del mar para formatear, junto al sindicalismo revolucionario primero, y a los “cabecitas negras” que rebautizaron la Plaza de Mayo el 17 de octubre después, la matriz del movimiento obrero contemporáneo.
Somos continuadores de la heroica Resistencia Peronista y del Cordobazo; de los postulados revolucionarios de los planes de La Falda y Huerta Grande; del Manifiesto del 1º de Mayo de 1968 de la CGT de los Argentinos y de los 26 Puntos de la CGT Brasil. Somos hacedores del Grito de Burzaco, de la Marcha Federal, del Congreso de la Producción y el Trabajo, del FRENAPO, de la Constituyente Social.
Nos reconocemos en el compromiso militante de nuestros treinta mil desaparecidos que derramaron su sangre por una Patria para todos. En el valor de nuestros jubilados, que miércoles a miércoles nos enseñan que la historia es un río que fluye; y en los Chicos del Pueblo que siguen denunciando que el hambre es un crimen.

Somos caminantes: Marchamos, peleamos, no transamos.
Somos pechera, bombo, canto, bandera de unidad.
Somos autónomos del Estado, los partidos políticos y los patrones.
No somos neutrales, pretendemos gobernar nuestro destino. Luchamos por una Nueva Argentina que, como en gran parte de América Latina y el Tercer Mundo, alumbre una institucionalidad de poder popular capaz de romper el molde de la democracia formal.
Somos pueblo, somos trabajadores, somos CTA.
Eso somos, parte de la historia que construye el futuro.

                                               De Juan Carlos Giuliani miércoles, 10 de noviembre de 2010